Contratación de un servicio continuado de asesoramiento fiscal y tributario a Mutualia, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, Nº 2

Criterios de adjudicación

• Publicaciones · 2,0 puntos · por fórmula
• Experiencia específica adicional de las personas adscritas al contrato en asesoramiento/consultoría en materia tributaria en/para mutuas colaboradoras con la seguridad social y/o empresas/entidades de · 5,0 puntos · por fórmula
• Modelo de apoyo y asesoramiento · 10,0 puntos · juicio de valor
• Experiencia específica adicional de las personas adscritas al contrato en trabajos profesionales de representación en materia de gestión de tributos y asesoramiento fiscal · 5,0 puntos · por fórmula
• Definición del plan general de trabajo · 10,0 puntos · juicio de valor
• Formación técnica en herramientas o plataformas tributarias · 3,0 puntos · por fórmula
• Contenidos técnicos y documentales · 5,0 puntos · juicio de valor
• Adscripción de medios personales adicionales con dedicación efectiva · 4,0 puntos · por fórmula
• Oferta economica · 25,0 puntos · por fórmula
• Formación especializada adicional del equipo · 5,0 puntos · por fórmula
• Planificación orientada a las necesidades de Mutualia · 10,0 puntos · juicio de valor
• Sistema de tratamiento y seguridad de la información · 5,0 puntos · juicio de valor
• Disponibilidad efectiva de atención en euskera · 2,0 puntos · por fórmula
• Actividad docente · 4,0 puntos · por fórmula
• Plan de formación · 5,0 puntos · juicio de valor

Solvencia que pide

• Deberá acreditar su solvencia mediante: Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual
• Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por importe no inferior al valor estimado del contrato
• Volumen anual de negocios: referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas será de como mínimo una vez y media el valor anual medio del contrato. Cuando un contrato
• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

Cuánto bajan los que ganan

En 108 adjudicaciones del mismo grupo de CPV (792), quien ganó bajó una mediana del 25,0 % (la mitad, entre el 3,1 % y el 38,4 %). Con tres o más ofertas, 32,3 %. Solo hubo una oferta en el 33 % de ellas. Calcula la baja temeraria.

Publicado por el órgano

• Acuerdo de iniciación del expediente
• Documento de aprobación del expediente
• Memoria justificativa

Documentos y anuncios

Origen de los datos: Ministerio de Hacienda (Plataforma de Contratación del Sector Público). Actualizado el 23/09/2026 a las 10:04. No somos una plataforma de contratación: la oferta se presenta en la del órgano.