Gestión de nóminas y seguros sociales del personal municipal y del Servicio de Limpieza Viaria y RSU.

Criterios de adjudicación

• 2.3.2.- Experiencia del equipo mínimo de PPT en gestión de nóminas en AA.PP.: Informático/a o titulación equivalente. · 3,0 puntos · por fórmula
• 2.3.3.- Experiencia del equipo mínimo de PPT en gestión de nóminas en AA.PP.: Grado en Relaciones Laborales o titulación equivalente. · 2,0 puntos · por fórmula
• 2.1.- Oferta económica. · 31,0 puntos · por fórmula
• 2.2.- Asistencia presencial o apoyo elaboración informe nómina. · 5,0 puntos · por fórmula
• 2.4.- Confección de más de una nómina mensual. · 5,0 puntos · por fórmula
• 1.1.- Criterio soporte informático (Servicios de soporte de asistencia, comunicación, atención a entidad y trabajador, y soporte informático, automatización de procesos e inteligencia de negocio). · 34,0 puntos · juicio de valor
• 1.2.- Criterio plataforma online (Plataforma online en hosting como herramienta de comunicación personalizada con los trabajadores del Ayuntamiento de Orihuela. INTRANET). · 15,0 puntos · juicio de valor
• 2.3.1.- Experiencia del equipo mínimo de PPT en gestión de nóminas en AA.PP.: Licenciado/a en económicas o titulación equivalente. · 5,0 puntos · por fórmula

Solvencia que pide

• LA SOLVENCIA TÉCNICA deberá acreditarse mediante: Se exige una relación de los principales servicios de la misma o similar naturaleza efectuados durante los tres últimos años, indicando su importe, fechas y destinatario público o privado de los mismos. Los servicios efectuados se acreditarán mediant
• LA SOLVENCIA ECONÓMICA Y FINANCIERA del empresario deberá acreditarse por uno el siguiente medio: --a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, por importe igual o superior a: 83.187,30 € (OCHENTA Y TRES MIL CIENTO OCHENTA Y SIETE EUROS
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar

Cuánto bajan los que ganan

En 130 adjudicaciones del mismo grupo de CPV (792), quien ganó bajó una mediana del 25,0 % (la mitad, entre el 7,9 % y el 38,8 %). Con tres o más ofertas, 32,3 %. Solo hubo una oferta en el 32 % de ellas. Calcula la baja temeraria.

Documentos y anuncios

Origen de los datos: Ministerio de Hacienda (Plataforma de Contratación del Sector Público). Actualizado el 16/09/2026 a las 16:19. No somos una plataforma de contratación: la oferta se presenta en la del órgano.